Zukünfte verstehen und gestalten

Kategorie: Notizen

  • jeffstaple Interview, mal wieder

    Entspanntes aber langes Interview. Ein interessanter Punkt: irgendwo in der Mitte erzählt er von der Theorie eines Freundes, dass Leute wie er, die so in ihrer Arbeit drin stecken, nur in Fernbeziehungen funktionieren können, da niemand zu hause wartet, wenn sie sich in ihrer Arbeit verlieren. Auf der anderen Seite können sie sich dann auch…

  • TED: Al Gores Update zu Inconvenient Truth

    Auch dieses Jahr war Al Gore wieder bei TED, wo er vor einigen Jahren mit seinem Vortrag die Grundlage für den Film An Inconvenient Truth gelegt hatte. Gewohnt leidenschaftlich präsentiert er aktuelle Gedanken zum Stand des Klimakrise-Themas.

  • Thesen zur Zukunft der Arbeit von Sam Huleatt

    Sehr, sehr lesenswerter Artikel von Sam Huleatt zum Thema ‘Enterprise 2.0‘: […] I feel the phrase Enterprise 2.0 is not the best one to represent the next generation of enterprise software. I arrive at this conclusion based in the fact that work culture is fundamentally changing. As a result of these changes, the next wave…

  • Der ultimative Kaffeegenuss

    Alter Schwede, wir geben uns ja schon sehr viel Mühe mit der Kaffeezubereitung im NUN. Aber das hier ist noch mal ein ganz anderes Level.

  • TED: Jill Bolte Taylor erklärt ihren Schlaganfall

    Ein Schlaganfall ist eine durchweg grauenvolle Sache. Aber wenn man als Hirnforscher einen Schlaganfall erleidet kann man daraus auch einiges lernen, vorausgesetzt, man überlebt. Genau das ist Jill Taylor passiert, die in diesem bewegenden Vortrag auf der diesjährigen TED das erlebte ausführlich schildert. ‚Mindblowing‘ wäre hier als Adjektiv für den Vortrag wohl etwas unangebracht, beschreibt…

  • Sind Lebensläufe überflüssig?

    Seth Godin schreibt in Why bother having a resume?, warum man keinen Lebenslauf haben sollte: „A resume is an excuse to reject you. Once you send me your resume, I can say, „oh, they’re missing this or they’re missing that,“ and boom, you’re out. […] If you don’t have a resume, what do you have?…

  • 37signals mit 4-Tage-Woche

    Ich war schon immer ein großer Fan der progressiven Gedanken von 37signals, einer kleinen Webschmiede in Chicago. Bezogen sich ihre Ideen bisher hauptsächlich auf die Entwicklung und das Design von Web-Applikationen, erzählen sie nun auf ihrem Blog über ihre Arbeitsplatz-Experimente in diesem Jahr. Der größte Brocken dabei ist die Einführung der 4-Tage-Woche. Workplace Experiments –…