Mein Blog
T-Mobile – getrübte Hoffnung
T-Mobile hat mich mit einer sehr positiven und offenen Nachricht kontaktiert, um sich mit mir über die Punkte des Artikels auszutauschen. Das macht Hoffnung, dass tatsächlich noch etwas geht und man bereit ist zu zuhören und neue Wege zu wagen. Allerdings zeigen dann auch wieder Meldungen wie diese hier, dass der Weg noch verdammt lang
Fundstücke 10. Juli ’08
Silobreaker: Welcome „More than a news aggregator, Silobreaker provides relevance by looking at the data it finds like a person does. It recognises people, companies, topics, places and keywords; understands how they relate to each other in the news flow, and puts them in con (tags: visualization aggregator news nachrichten via:mento.info) Auf der Suche nach
T-Mobile und das iPhone – Verkackt
Das Verhalten von T-Mobile beim Thema iPhone zeigt die Probleme der Marke und des Unternehmens in Zeiten von lauter werdenden Kunden. „Alles ok, aber ich will nicht zu T-Mobile“ Als im Herbst des letzten Jahres das iPhone für Deutschland angekündigt wurde, ging ich davon aus, dass den meisten wohl die Tarife zu teuer wären. Umso
Fundstücke am 9. Juli ’08
Freedom, OS X Networking Freedom Software Simples Tool, mit dem man den Internetzugang auf dem Mac für eine bestimmte Zeit sperren kann, um ablenkungsfrei arbeiten zu können. (tags: apple mac osx productivity software via:mento.info) Gnip, bitte nur ein Ping Frank erklärt ausführlich, was hinter dem neuen Service Gnip steckt. (tags: gnip via:mento.info) fashionweek.unlike Kollaboration von
Mitarbeitermotivation – Pixar macht’s den Agenturen vor
Pixar, das Filmstudio mit Filmen wie The Incredibles und Cars, hat von allen Filmstudios die höchsten Durchschnittseinnahmen pro Film. Das liegt zum einen daran, dass sie viel weniger Filme rausbringen als die meisten anderen Studios. Es liegt aber auch daran, dass jeder ihrer Filme ein absoluter Kassenschlager ist. Man wartet schon fast darauf, dass sie
Thema HomeOffice
Seth’s Blog: The new standard for meetings and conferences If you’re a knowledge worker, your boss shouldn’t make you come to the (expensive) office every day unless there’s something there that makes it worth your trip. She needs to provide you with resources or interactions or energy you can’t find at home or at Starbucks.