Ein Aspekt, der mich beim Betrachten der Arbeitswelt immer wieder massiv stört, ist die Kurzsichtigkeit. Die zeigt sich vor allem daran, dass in Stressphasen (also derzeit eigentlich ständig) immer zuerst F&E (Forschung und Entwicklung) hinten runter fällt. Ich kann es durchaus nachvollziehen, dass man erstmal die Projekte abfrühstücken will, mit denen man konkret Geld verdient. Aber ich halte es für Vermessen zu glaube, dass die aktuelle Wirtschaftslage ewig anhalten wird und man mit dem aktuellen Stand der Kompetenz auf lange Sicht gewappnet ist. Gerade weil F&E in einer stressigen Auftragslage in der Regel vernachlässigt werden, halte ich es für umso wichtiger, diesen bewusst Zeit einzuräumen, um auf Dauer kompetent und innovativ zu bleiben. Bei Fast Company findet man ein bisschen Inspiration, wie andere Unternehmen das machen. Lab Results May Vary — Corporate Innovation:
Bell Labs has the history, and Google–where engineers devote 20% of their time to personal projects–has the buzz. But other models of corporate innovation are also showing results.